Как работает Государственная Дума РФ. Ручные законы В.В.Путина. (03.10.2013)

Опубликовано: 10.04.2017

видео Как работает Государственная Дума РФ. Ручные законы В.В.Путина. (03.10.2013)

Разведопрос: Егор Яковлев и Баир Иринчеев о русско-финских отношениях

— Валентина Васильевна, и 1-ый вопрос: правда ли, что с 1 июля 2016 года трудовая инспекция может оштрафовать, если предприятие не перейдет на профстандарт?



— Сначала, желаю убедить читателей: внедрение профстандартов с 1 июля 2016 года — не новость, а данность. Напомню, № 122-ФЗ был принят в мае 2015 года и вступает в действие с 1 июля 2016 года. Другими словами у нас с вами был целый год, чтоб привести свою работу в соответствие с требованиями профстандарта. Потому Минтруд на данный момент в полной убежденности, что вся страна интенсивно вводит профстандарты. А с 1 июля 2016 года уже могут начаться санкции со стороны инспекции труда, которая производит контроль за соблюдением трудового законодательства. Ст. 195.2 и 195.3 ТК РФ молвят нам о том, что если в законе есть квалификационные требования, то применение профстандарта в части этих требований непременно для каждого работодателя. И тут нет ни для кого никаких исключений. Кстати говоря, профстандарты внедряются для того, чтоб потом были разработаны образовательные программки, по которым университеты начнут выпускать будущих работников.


Он вам не Димон

Вообщем на данный момент в практике внедрения профстандартов основная неувязка — то, что реестр профстандартов ведется по алфавиту и при всем этом сам профстандарт — это не должность, а профессия, а работодатели отыскивают в реестре похожую должность. Мы должны осознать, что профстандарт — это не должность и не профессия. Профстандарт — это область деятельности. К примеру, нас интересует бухгалтер. Здесь все очень просто — профстандарт так и именуется «Бухгалтер». Нас интересует «Инженер по охране труда». Его мы найдем в профстандарте «Спец по охране труда». Нас интересует директор по персоналу — он находится тут: «Спец в области управления персоналом». Другими словами заглавие эталона не есть заглавие должности. Не так давно мы находили профстандарт для мастера строительной компании. В конечном итоге отыскали его здесь: «Спец по организации строительства». Мы помним, с мая 2013 года у нас нет должности «Инженер по охране труда». Заместо него — «Спец по охране труда».


Разведопрос: Игорь Викентьев про А.С. Пушкина, часть вторая

Если подходящий профстандарт не принят, вы руководствуетесь ЕТКС.

Вообщем заглавие должностей находится в зависимости от того, есть ли ограничения. Если позиции в квалификационном справочнике нет, а профстандарт выходит на «новые» профессии, к примеру «Коуч», тогда называем по профстандарту. Ст. 57 ч. 2 ТК РФ определяет понятие трудовой функции. Трудовая функция — это заглавие должности, профессии плюс определенный вид поручаемой работнику работы. В трудовом договоре в неотклонимом порядке должны быть прописаны заглавие должности, профессии и определенный вид работ. Если есть компенсации и льготы, или другие ограничения, тогда заглавие профессии и должности берем в соответствие с квалификационным справочником либо профстандартом.